Dipl.-Ing. Rolf Hartung
Inhaber, Founder, Talent Management Academy
Frankfurt am Main, Deutschland
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Werdegang
Berufserfahrung von Rolf Hartung
Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2019
Dozent
EMS European Management School
Dozent an der EMS für Personalentwicklung und Coaching
Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2016
Founder
Talent Management Academy
Die Talent Management Academy ist ein Zusammenschluss von Experten aus den Bereichen Human Resources, Coaching, Kommunikation, Veränderungsarbeit, Marketing, Projektmanagement und Prozessbegleitung. Wie finden und fördern Sie derzeit talentierte Mitarbeiter? Welche Entwicklungsinstrumente setzen Sie in Ihrem Unternehmen ein, um Talente langfristig zu binden? Mit diesen Schlüsselfragen beschäftigen wir uns seit mehr als 10 Jahren und haben jetzt aus unserem internationalen
Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2015
Geschäftsführer / Inhaber
Rolf Hartung Talent Management Consulting
Recruiting / Analysieren der vorhandenen Mitarbeiter / Erstellen von Job Profilen / Erstellen von Workshops und Ausbildungsprogammen auf basis der Job Profile / Aufbau eines Performance Managements
2 Jahre, Feb. 2014 - Jan. 2016
Global Services Director
Parametric Technology GmbH
Leiten von zwei Weltweiten Ausbildungsprogrammen, Neueinstellungen nach Studienabschluss, dies durchlaufen ein 6 monatiges Program, zur Ausbildung zum PLM Berater. Management Ausbildungsprogram um in diesem Bereich kritische Soft Skills in einem blendet Learning Program zu trainieren.
2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2012 - Feb. 2014
Global Consultant Program Lead
Parametric Technology GmbH
Leiter eines Welt Weiten Ausbildungsprogrammes, welches Universitätsabsolventen nach ihrem Abschluss, in einem 6 Monatigen Programm zu Beratern ausbildet. In diesem Programm werden im Jahr zwischen 100 und 120 Studenten zu Beraternausgebildet. Das Program wird in China, Nord Amerika und Europa angeboten. Diese Verantwortung beinhaltet alles von der Einstellung der Leute über alle Inhalte bis zu einem transfer in unsere Projekte.
1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2010 - Feb. 2012
Training Program Architect / Dekan für Soft Skills
PTC
Erstellen von weltweit abgestimmten Job und Fähigkeiten Profilen. Start einer 6 monatigen Akademie für Studienabgänger, Entwickeln von Ausbildungsprogrammen basierend auf den entwickelten Fähigkeiten Profilen. Einsatzgebiet Nord Amerika, Asien und Europa
4 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2010
PTC - Berater Ausbilder im Bereich Soft Skills Europa - Amerika - Asien
PTC GmbH
Erstellen und halten von Trainings in den Bereichen Berater- und Leadershipskills. Weltweit in den Sprachen englisch und deutsch. Erstellen und Implementierung eines Performance Management Prozesses und einer Ausbildungsmatrix
7 Jahre und 9 Monate, Feb. 1999 - Okt. 2006
Leiter MCAD
DENC AG
Business Develoment, Project Management und Personalentwicklung für ein Team von 15 Mitarbeitern
3 Jahre und 11 Monate, Mai 1995 - März 1999
Regional Simulation Specialist
PTC
Ausbildung von Rolf Hartung
2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1992 - Jan. 1995
Allgem. Maschinenbau
Fachhochschule Rüsselsheim Fachbereich Maschinenbau
Fertigungstechnik
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache